A Cemig Saúde publicou nesta segunda-feira, 3 de janeiro, uma nota em que acata a “ordem” da Cemig de apresentar um novo plano de saúde rebaixado para ativos e que exclui os aposentados e pensionistas. A Cemig Saúde está convocando, com apenas três dias de antecedência, o Conselho Deliberativo para votar a mudança no dia 6 de janeiro.
A própria Cemig Saúde reforça o que já foi dito antes por ABCF e Cemig: “É importante ressaltar que todos os procedimentos cobertos pelo plano atual continuarão a ser autorizados normalmente”.
A ABCF orienta aos conselheiros que não aprovem nenhuma mudança no plano de saúde sem que antes tenha sido aprovado em assembleias realizadas pelos sindicatos e associações. Lembramos ainda que a Justiça se posicionou, até no recurso ao STF, garantindo o direito dos beneficiários.
Entidades têm que ser ouvidas antes
É um absurdo a Cemig Saúde querer que um assunto tão complexo seja aprovado desta forma no Conselho Deliberativo, sem tempo para análise e sem a análise das consequências para os beneficiários nem para a própria operadora.
Essa decisão precisa ser deliberada antes pelas entidades através de assembleias. Todos os dados devem ser repassados com prazo para amplo debate.
Submissão da Cemig Saúde
A Cemig Saúde é um patrimônio dos trabalhadores da Cemig. O plano de saúde foi e continua sendo pago por trabalhadores ativos e aposentados. Em geral, é pouco usado durante o tempo da ativa e passa a ser extremamente necessário no momento da velhice, quando os problemas de saúde se intensificam.
Ou seja, quando quem pagou a vida toda pelo plano precisa dele, a Cemig quer cortá-lo. Por ser pago de forma paritária, espanta que a Cemig Saúde tenha dado uma pronta resposta à empresa e convocado uma reunião com antecedência de apenas três dias.
A ABCF está atenta aos movimentos da Cemig e da Cemig Saúde e está analisando com seus advogados as medidas necessárias a serem tomadas.
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